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Diseño, innovación y apropiación de un Modelo de Responsabilidad Social y Criterios de Sostenibilidad (ESG) alineado con normas internacionales.
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Prospectiva, planeación estratégica y sostenibilidad basadas en el Balanced Scorecard.
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Diseño, metodología e interpretación de indicadores integrales: operativos, estratégicos y de sostenibilidad (ESG).
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Control interno para la generación del cambio: sostenibilidad (ESG), ciberseguridad y rediseño estratégico de procesos y reportes.
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Innovación en el desarrollo de auditorías con ISO 19011 y Design Thinking: auditoría humanizada y mejora continua.
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Gestión de riesgos y oportunidades ISO 31000 integrando la sostenibilidad.
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Gestión del servicio al cliente y valor compartido desde las normas ISO 10001, 10002 y 10003 con apoyo tecnológico.
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Gestión de la innovación ISO 56002: herramientas, desafíos y oportunidades para la competitividad.
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Curso virtual de inteligencia emocional y su impacto en la salud y bienestar de los trabajadores.
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